WEBINAR
Madres y Empresas Familiares: el impacto invisible y decisivo de la crianza en su Sostenibilidad futura.
Cómo las dinámicas de crianza y, en particular el rol de la madre, moldean la relación entre hermanos y terminan impactando la Continuidad, el Gobierno y la Sostenibilidad de la Empresa Familiar.
Invitadas especiales: María Adelaida Mesa y Eloísa Madrid, Psicólogas de Jugada Maestra.
Fecha
Mayo 06 de 2026
Hora
De 8:00 a 9:30 (Hora Colombia)
Online
Microsoft Teams y YouTube
Precio
Gratis
No te pierdas este increíble webinar!
Acerca de este Webinar
Hay Empresas Familiares exitosas en el mercado… Pero familias propietarias profundamente fracturadas por dentro.
Relaciones rotas entre hermanos.
Decisiones bloqueadas.
Conflictos que nunca se resuelven.
Muchas veces, el problema no está en el negocio.
Está en la historia familiar!
Este webinar aborda una realidad incómoda pero determinante: La Sostenibilidad de la Empresa Familiar no empieza en la estrategia, empieza en la crianza.
Y en esa etapa, la madre suele tener un rol clave en la forma en que:
- Los hermanos se relacionan.
- Se gestiona el poder y el dinero.
- Se construye (o se rompe) la confianza.
Un espacio para entender cómo lo emocional se convierte en estructural… Y cómo lo no resuelto en la Familia termina impactando el Negocio.
¿Qué te llevarás de este webinar?
1. La realidad que no se dice
- Familias cohesionadas vs. familias fragmentadas
- Cómo el conflicto relacional impacta directamente la empresa
2. El origen: mirada psicológica
- Apego y construcción de confianza
- Roles familiares y favoritismos
- El papel de la madre en la modelación emocional
3. Cuando la infancia llega a la Empresa
- Cómo las dinámicas familiares se convierten en problemas de gobierno
- Conflictos entre socios, bloqueos y decisiones emocionales
- Casos reales
4. Qué hacer
- Cómo hacer visibles estas dinámicas
- Separar Familia y Empresa
- Herramientas de intervención y gobierno
Invitadas Especiales:
- Este webinar contará con la participación de dos invitadas que aportarán una mirada complementaria como Psicólogas, desde su experiencia en talento, liderazgo y desarrollo humano: María Adelaida Mesa y Eloísa Madrid, de Jugada Maestra.
- Como madre e hija, aportarán reflexiones desde su experiencia compartida, conectando las dinámicas personales con los retos que emergen en los entornos organizacionales de las Empresas Familiares.
A quién va dirigido
- Empresarios y Accionistas de Empresas de Familia
- Miembros de Juntas Directivas y Juntas Asesoras
- Consultores en Gobierno Corporativo y Protocolo de Familia
- Profesionales interesados en la Sostenibilidad y Continuidad Empresarial.
Jorge Andrés Mesa
Consultor líder - Mesa Familiar. Consultor de Empresas Familiares. Tiene una trayectoria de más de 20 años ayudando a las Empresas Familiares a ser Sostenibles y continuar en el tiempo.
María Adelaida Mesa
Consultora Líder de Jugada Maestra. Lidera Jugada Maestra, una compañía especializada en selección y desarrollo de talento a nivel ejecutivo, con más de 30 años de trayectoria. Es experta en procesos de sucesión gerencial y ha acompañado a múltiples organizaciones en momentos clave de transición de liderazgo.
Eloísa Madrid
Directora mercadeo y estrategia digital Jugada Maestra. Psicóloga enfocada en procesos de alto rendimiento. Actualmente lidera los procesos de mercadeo y el desarrollo del canal digital en Jugada Maestra, integrando su mirada sobre el comportamiento humano con la construcción de posicionamiento y comunicación.
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