Instituciones, Clientes y Testimonios
Nuestros Aliados
Instituciones
Grandes empresas y gremios han confiado en Mesa Familiar para promover buenas prácticas dentro de sus clientes y afiliados que son negocios de familia.
Algunos de nuestros clientes
Testimonios
Lo que dicen los empresarios y familias que han crecido con nuestros procesos de consultoría y acompañamiento.
LUIS FERNANDO RESTREPO
Presidente Crystal S.A.S
JUAN DAVID SOTO
Presidente Consejo de Familia de la Familia Soto García
NICOLÁS LONDOÑO
Gerente 123Wok y Miembro de Junta Directiva Intervé
DIANA CAROLINA SEPÚLVEDA
Gerente Muñoz Ospina Compañía Limitada
JAVIER JARAMILLO
Expresidente Grupo Orbis y Asesor Crystal S.A.S
SANTIAGO MEDINA
Gerente OMC S.A.S.
SANTIAGO BOTERO
Co-fundador de La Receta - Il Forno, Wajaca, La Rostisería, y La Trastienda.
ALEXIS ESCOBAR
Gerente General Almacenes Hogar y Moda
MARÍA VIRGINIA NAVARRO
Miembro del Consejo de Accionistas de CI Jeans
JAIME HORACIO LONDOÑO
Fundador y accionista mayoritario de Intervé
MARÍA DEL PILAR RAMÍREZ
Gerente General Punto Cardinal Comunicaciones
MARÍA CAMILA RESTREPO
Directora Proyectos Especiales IPF
GABRIEL MEDINA
La Recetta
GLADYS JARAMILLO
Gerente Alimentos Nebraska S.A.S.
FELIPE MORENO
Gerente General de Centro Aceros
DAVID MOLINA
Gerente General de Banaexport
“Otro aspecto que facilitó el proceso fue su don de gente, su sencillez y la empatía que tuvo con todos los miembros del grupo”
FAMILIA CASTRO GÓMEZ
Fabrin Ltda
“Los logros fueron posibles gracias a la solvencia profesional, a la refinada prudencia y al buen tino del Dr. Jorge Andrés Mesa, quien condujo magistralmente las reuniones”
C.I Tekpro / C.I Industrial Avícola
“Su manera de abordar los temas más difíciles con franqueza, sinceridad y buen ánimo conciliador permite que se limen las asperezas y se solucionen las situaciones adversas”
JORGE CORTISSOZ
Inversiones Calejoco
La tolerancia, la capacidad de comprensión de las personas y la virtud de la comunicación hacen de Jorge Andres Mesa un facilitador por excelencia, pues con su capacidad de escucha y ánimo siempre conciliador consigue que las diferencias sean resueltas buscando acuerdos favorables para los participantes del Protocolo. Destaco su inmenso carisma y profesionalismo, ya que conoce a profundidad el tema del Protocolo de Familia”
MÓNICA MEJÍA
Gerente General - Pastelería Santa Elena
“Quiero resaltar de manera muy especial a Jorge Andrés que tuvo la inteligencia y el buen juicio en el manejo de las relaciones entre los miembros de mi familia. Las entrevistas iniciales con cada uno de la familia fueron muy útiles para la inducción y motivación hacia el proceso.
Tuve la seguridad de estar ante una persona con gran carisma y una enorme voluntad de ayuda y trabajo”
LINA MCALLISTER
C.I Manjui
“Te digo que cada vez quedo más sorprendido; pues como ya es costumbre, este empresario al igual que todos los que han tenido contacto contigo, se desbordó en elogios; no sabes la cantidad de cosas bonitas que habló de ti; de tu alta calidad profesional, personal, etc, etc, claro que todos ellos muy merecidos”
JORGE IVAN ARANGO
Director Programa BID-Interacturar
"Nos hemos estado reuniendo todos muy juiciosos, todos muy comprometidos. Los resultados se están viendo y yo realmente quiero agradecerte una y mil veces el haber aparecido en nuestras vidas, el haber sido gestor de esta unión familiar que tú lograste y el haber logrado que todos nos comprometiéramos como un equipo y pues los resultados como te digo se están viendo no solamente al finalizar el año sino arrancando este año.
Con tu ayuda pude por fin reconectarme con mi trabajo que amaba profundamente hasta que llegó la pandemia y sentí una desconexión absoluta y me costó muchísimo volver a retomar, pero ahora estoy otra vez súper contenta.
Es muy bonito ver reflejado no solamente tu trabajo sino el trabajo que hemos realizado en equipo y el poder volver a enamorarme de mi trabajo."
MARIA CARVAJAL
Gerente General Visalvá
"Estoy particularmente impresionado, como diría Taylor Swift, por un hilo invisible que teje el protocolo. Un hilo que asegura equidad de participación espacial y temporal. Y esto es particularmente importante en una familia como la nuestra, con un rango inusualmente amplio de intereses personales y profesionales, esparcidos en varios rincones del planeta, y con variabilidad en el número de descendientes".
También algo que está cerca de mi mente y corazón es que el protocolo asegura equidad de sucesión. Y estas partes del proceso, de las conversaciones, me abrieron los ojos a ciertos temas que son difíciles de afrontar, pero necesario. Me enseñaron y me dieron coraje.
El proceso del protocolo fue diseñado para fortalecer las empresas y la familia, pero tuvo beneficios inesperados de fortalecer nuestra torre y espero que todos hayan tenido una experiencia similar y si no, no es tarde para empezar. Como dije anteriormente, esta aventura empieza hoy."
ALEJANDRO ESCOBAR BRAVO
Miembro tercera generación - Empresa Familiar
