La coyuntura actual nos obliga a cambiar nuestras prioridades. Ya hemos compartido recomendaciones para gestionar esta crisis del COVID-19 y algunas de las prioridades, como la liquidez.
Hoy quiero compartir los nuevos indicadores para gestionar la coyuntura.
KPI’S COYUNTURA | PERSPECTIVA | INDICADOR |
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SUPERVIVENCIA FINANCIERA | ESCENARIOS FINANCIEROS (IMPACTO EN LOS INGRESOS Y ACCIONES A IMPLEMENTAR POR ESCENARIO PARA GARANTIZAR LA OPERACIÓN EN EL TIEMPO) | % de elaboración |
DISPONIBLE (RESERVAS) | Saldo final semanal y, evolución de saldo final vs saldo inicial (consumo de recursos) | |
DEUDA / FUENTES EXTERNAS / INTERNAS DE FINANCIACIÓN / COSTO / PLAZO | % de avance | |
POLÍTICA CRÉDITO | % de avance | |
NUEVAS POLÍTICA CARTERA ( CXC , CXP ) | % de avance | |
NUEVAS POLÍTICAS COMPRAS | % de avance | |
NUEVAS POLÍTICAS INVENTARIO | % de avance | |
RENTABILIDAD | EBITDA | |
COMUNICACIÓN MENSAJE ( PROPÓSITO SUPERIOR) A PARTES INTERESADAS | % de avance | |
SUPERVIVENCIA COMERCIAL | IDENTIFICAR RIESGOS PARA EL NEGOCIO | % de avance |
IDENTIFICAR IMPACTOS EN LA OPERACIÓN | % de avance | |
VENTAS | Cumplimiento del nuevo presupuesto | |
RETENCIÓN CLIENTES / SEGUIMIENTO | Estadística | |
NUEVOS CLIENTES / SEGUIMIENTO | Estadística | |
SEGUIMIENTO A CLIENTES PERDIDOS | Estadística | |
GESTIÓN CLIENTES ESTRATÉGICOS | % de avance | |
ORGANIZAR EL COMITÉ DE OPORTUNIDADES (ADAPTAR CANAL / PRODUCTO / CONSUMIDOR / AJUSTE MODELO DE NEGOCIO ) / SEGUIMIENTO CICLO CORTO | % de avance de cada una de las iniciativas | |
COMUNICACIÓN MENSAJE ( PROPÓSITO SUPERIOR) | % de avance | |
PERSPECTIVA RECURSO HUMANO | NUEVAS CONDICIONES CONTRACTUALES | % de implementación |
TRABAJO EN CASA | % de empleados en esta modalidad | |
TRABAJO REMOTO | % de empleados en esta modalidad | |
FORMACIÓN PARA AMBAS MODALIDADES | % de avance | |
HERRAMIENTAS PARA MEDIR RENDIMIENTO PARA AMBAS MODALIDADES | % de avance | |
HERRAMIENTAS (TI) PARA FACILITAR UNO Y OTRO (DISPONIBILIDAD INFRAESTRUCTURA TI Y ALINEACIÓN) | % de avance | |
COMUNICACIÓN MENSAJE ( PROPÓSITO SUPERIOR) | % de avance | |
CONSTRUCCIÓN COMUNIDADES COLABORATIVAS Y VIRTUALES | % de avance | |
CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS MOTIVADOS, EFECTIVOS Y FELICES | % de avance | |
DESARROLLO DE COMPETENCIAS BLANDAS PARA AFRONTAR LA COYUNTURA | % de avance | |
PERSPECTIVA BIOSEGURIDAD | IMPLEMENTACIÓN PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD / NOVEDADES | % de avance |
CAPACITACIÓN SOBRE EL COVID 19 | % de avance | |
POLÍTICAS DE PROTECCIÓN | % de avance | |
PERSPECTIVA CADENA ABASTECIMIENTO | GESTIÓN PROVEEDORES ESTRATÉGICOS | % de avance |
MATRIZ DE RIESGOS DE ABASTECIMIENTO | % de avance | |
FUENTES ALTERNATIVAS DE SUMINISTROS | % de avance | |
LOGÍSTICAS ALTERNATIVAS | % de avance | |
NUEVAS POLÍTICA DE PAGO A PROVEEDORES | % de avance | |
NUEVAS POLÍTICAS DE COMPRAS | % de avance | |
NUEVAS POLÍTICA DE INVENTARIOS | % de avance | |
COMUNICACIÓN MENSAJE ( PROPÓSITO SUPERIOR) | % de avance | |
GESTIÓN CONTRACTUAL | REVISIÓN DE LOS CONTRATOS ACTUALES / EVALUACIÓN DE RIESGOS CASO A CASO | % de avance |
ACTUALIZACIÓN DE CONTRATOS / CLAUSULAS COVID 19 | % de avance | |
GOBIERNO CORPORATIVO | DEFINICIÓN DEL PROPÓSITO SUPERIOR PRÓXIMO | % de avance |
JUNTA EXTRAORDINARIA | % de implementación | |
COMITÉ DE CRISIS / COMITÉ DE COYUNTURA | % de implementación | |
ROLES PARA AFRONTAR LA COYUNTURA | % de avance | |
MENSAJE A COMUNICAR | % de avance | |
COMUNICAR EL MENSAJE | % de avance |