Muchas de las tensiones que viven hoy las Empresas Familiares, y que comprometen su Continuidad y Sostenibilidad, no empiezan en la Sucesión, la Estrategia o la Junta directiva. Empiezan mucho antes. Empiezan en la dinámica familiar y en la crianza, y las madres tienen un rol, a veces invisible, muy importante. En nuestro webinar “Madres […]
Un webinar para entender lo que muchas veces no se ve… pero lo explica todo Hay Empresas Familiares exitosas en el mercado, pero profundamente fracturadas por dentro… Hermanos que no se hablan.Decisiones bloqueadas.Conflictos que no se resuelven. Muchas veces, el problema no está en el negocio. Está en la historia familiar. ¿De qué hablaremos en
El 70% de las Empresas Familiares en Colombia no logran sobrevivir el paso de la primera a la segunda generación. ¿La razón principal? No entender lo que realmente implica que el fundador, único DUEÑO, ya no esté… y que quienes toman el relevo deben aprender a convivir como COPROPIETARIOS. Este cambio, aparentemente sencillo, transforma por
De “dueño fundador” a “copropietarios”: el poder que cambia de forma Leer más »
Durante el cierre del 2025 y el inicio de este nuevo año, cuando la marea del día a día baja y las reuniones disminuyen, en Mesa Familiar tuvimos la oportunidad de detenernos, observar y profundizar. En esta época más tranquila, tomamos la decisión de formarnos deliberadamente en temas de inteligencia artificial: buscamos cursos, estudiamos casos,
El 2025 fue un año lleno de aprendizajes, desafíos y profundas transformaciones para las Empresas de Familia. Fue un año donde vivimos, en carne propia, las tensiones del entorno político y económico, pero también la fuerza del propósito, la cohesión y los acuerdos cuando se gestionan con madurez. Un año que nos recordó que la
Lo que nos deja el 2025 Leer más »
El 80 % de las consultas que recibimos de Empresas Familiares están relacionadas con inquietudes sobre su política laboral: ¿Cómo regular el ingreso de miembros de familia? ¿Qué condiciones y requisitos establecer? ¿Cómo seleccionarlos, evaluarlos, remunerarlos y, eventualmente, cómo desvincularlos? Detrás de todas esas preguntas casi siempre aparece el mismo diagnóstico: informalidad laboral. Una enfermedad
Informalidad laboral: la enfermedad silenciosa de muchas empresas de familia Leer más »
¿Qué tan preparada está tu empresa para gestionar su reputación como un verdadero activo estratégico? El pasado 22 de octubre en Mesa Familiar tuvimos una conversación profunda y práctica con María del Pilar Ramírez, fundadora de Punto Cardinal Comunicaciones, sobre cómo la Reputación corporativa se ha convertido en un criterio clave de Sostenibilidad empresarial. Durante
Reproducción del Webinar: La Reputación como activo intangible para la Sostenibilidad Leer más »
En un entorno cada vez más exigente y conectado, la Reputación corporativa se ha convertido en un factor decisivo para la Sostenibilidad de largo plazo. Ya no se trata solo de imagen o comunicación, sino de confianza, coherencia y desempeño sostenido. Te invitamos a este webinar exclusivo de Mesa Familiar, donde conversaremos con María del
Webinar sobre Reputación y Sostenibilidad: dos caras de una misma estrategia Leer más »
¿Qué pasa cuando el Fundador ya no está? Muchas Empresas Familiares han construido su éxito alrededor de una sola figura. Pero cuando esa figura se ausenta, ¿qué queda? ¿la Empresa desaparece? Esta es una de las grandes trampas en las que caen las Empresas Familiares, y que comprometen seriamente su Continuidad. El reto: Despersonalizar la
Si tu Empresa depende del Fundador… está en riesgo. Leer más »
